来楽暮～主婦取締役奮闘記

これを持って行きなさい

え

この会社に入って、この営業をするためには
こういうことがわからなきゃいけない

お客様がどういう思い入れと希望を持って来られるかわからないと
いい営業マンにはなれないよ

お前、営業に必要なことってなんだと思う？
おかんは３つあると思うよ

え～っと、熱意と誠意と・・・
後はわからない

ば～か（あ。。。またばかって言っちゃった）

いくら熱意と誠意があっても
知識と情報がなければお客様は信用せんじゃろ

今はネットでなんでも調べられる時代よ
高い買い物するのに、誰でも色々調べてくる

お客様が得た情報以上の知識と情報を持ってないと
信用されんじゃん
お・・・この人、頼りになるなと思われんじゃろ

副部長面接の時にはおんなじ質問が来たそうです

そのため、すらすらと答えられたとか・・・
でももう一つ必要だったのは、契約が取れない時にめげないタフさ
と、逆に教えてもらったそうです

そして、息子も最初に挙げたように熱意
これを表現するために小道具を持たせたのですが、
「おかん、なんでそんなん思いつくんか？」

「ば～か、なんでおまえは思いつかんのんか。
　本気が足らんこんなん持って行く学生おらんて。印象に残るよ」

でも、ほんとにこの小道具を出して
アピールできるかどうかは息子本人にかかっています

この奥の手を出せるか？
みんなはそれを心配したが・・・

出せます、こいつなら・・・（物おじせんのがいいところ）
おねえちゃんは、そこは全然心配してませんでした

重要な面接の最後に必ず面接官は、何か質問は？
と聞いてくれるそうです

その時、印籠のように小道具を出した

だけど、熱意を質問に変えなければならない

そこまでの余裕はない

で、散々熱く語った後に息子が面接官にした質問は
「なんでこの会社に入ったんですか？」

が～っは、っは、は

これがいっちばんうけた

２人の面接官は
「せっかくいい話だと思って聞いてたのに、ギャップありすぎだろ～

まあ、質問って言ったから、むりやり質問にしたんだろうけど、もっと続き聞きたかったわ」
と、息子を交えて大爆笑になったそうです

２人の面接官の方は休憩時間も返上して２０分の面接を４０分もくださった

あんた、これでダメなら次や次

さっさと忘れて次に行き～や～

と、母は言いながらも
これで落とすんかな～
なら、おかんもお手上げやなと思っておりました

結果が全て出るまでの
あの真綿で首を絞められるような感覚・・・

もう二度と味わいたくないですな

四月から息子は日本一のおばさんキラーをめざします